人力资源
人力资源办公室负责员工福利、雇佣档案和员工政策。
作为中西部HERC的一员，我们寻求招聘和保留多样化的人才队伍。
所有教职员工都必须遵守大学的人权政策。
为什么在圣安布罗斯大学工188bet官网app下载作?
成为爱荷华州达文波特欣欣向荣的大学校园的一部分，在这里有3200多名学生获得学士、硕士或博士学位。
这是一个非常棒的工作场所，提供优秀的综合福利待遇，包括有竞争力的医疗保险计划，高达7%的匹配退休金，人寿保险，学费减免，健康激励计划，慷慨的带薪假期，等等。该大学的核心价值观包括宽容、正直、人文、终身学习和多样性。188bet官网app下载圣安布罗斯大学是高等教育招聘联盟(HERC)的成员之一，提供多样化的劳动力。
达文波特位于密西西比河沿岸，是一个充满活力和进步的社区，拥有超过10万居民。它是大都市Quad Cities(流行音乐)的区域中心。它由另外三个城市组成:伊利诺斯州的莫林和东莫林，以及爱荷华州的贝登多夫。它是爱荷华州的第三大城市(被命名为2018年最宜居的州通过美国新闻与世界报道）.
达文波特提供了全国最好的学校，最友好的社区，最高质量的公共服务，并在艺术，娱乐，尤其是音乐方面享有盛名。达文波特，“密西西比庆祝的地方”，是一个生活，工作，娱乐和抚养家庭的好地方。
大学致力于提供一个没有歧视的工作和教育环境。大学遵守所有适用的联邦和州民权法律，禁止在私立高等教育机构中存在歧视。
大学在其政策下管理其教育项目，所有招生标准、服务、项目、住房决定和就业决定的确定和维持的基础上，不歧视任何员工(这里使用的“员工”包括所有教职员工、行政人员和员工)、就业申请人、学生或入学申请人，基于种族、肤色、信仰、性别、性取向、性别认同、宗教，军人或退伍军人身份、国籍、身体或精神残疾、怀孕、年龄或任何其他受当地、州或联邦法律保护的类别。如果真诚的职业资格对大学的运作是合理必要的，大学保留以宗教为基础的资格。
任何对圣安布罗斯大学申请1964年《民权法案》第七章、1972年《教育修正案》第九章、188bet官网app下载1973年《康复法案》第504节(修订版)以及所有其他适用的联邦、州和地方法律有疑问的人，应联系以下之一:
凯文·卡尔森
第九条协调员
大学合规总监
西蝗虫街518号
爱荷华州达文波特,52803
563-333-6070
副协调员
1)学生的问题。请向Christopher Waugh报告，St. Ambrose大学的教务长，518 W。188bet官网app下载Locust St.，达文波特，爱荷华52803,563-333-6259。
2)大学教职员工问题。向奥黛丽布莱尔报告，人力资源主任，圣安布罗斯大学，518西。188bet官网app下载Locust St.，达文波特，爱荷华州52803,563-333-6191。
3)体育问题。请向西518号圣安布罗斯大学体育系主任迈克·霍姆斯报告。188bet官网app下载Locust St.，达文波特，爱荷华52803,563-333-6233。
4) ADA/504/学生残疾问题。请向美国圣安布罗斯大学无障碍资源中心主任Ryan Saddler报告。188bet官网app下载Locust St.， Davenport，爱荷华州52803,563-333-6275。
此外，如欲对外查询，请联络:
美国教育部民权办公室(OCR)
马里兰大道400号，西南
华盛顿特区20202 - 1100
客服热线:(800)421-3481
传真:(202)453 - 6012
TDD #: (877) 521 - 2172
OCR@ed.gov
http://www.ed.gov/ocr
平等就业机会委员会
联系人:http://www.eeoc.gov/contact
第九条禁止在所有教育项目和活动中存在性别歧视，包括性骚扰和性暴力。欲了解更多信息，请访问www.www.abhiskynet.com/compliance。
无酒精和毒品工作场所政策
这一政策的目的是为了防止在大学社区滥用药物。这项政策禁止使用非法药物。所有员工都必须遵守所有州、联邦和地方的法律法规，禁止非法药物，以及关于在校园、大学财产或作为任何大学赞助活动的一部分使用酒精的规定。根据本政策，大学赞助的活动是指由大学直接组织和/或赞助的活动....违反州、联邦或地方毒品或酒精法律的员工将受到刑事起诉;违反大学政策的员工将受到机构制裁，直至终止雇佣关系。此外，不当使用或滥用处方药或酒精会严重损害雇员的健康，妨碍他们履行职责，并危及其他雇员、学生和公众的安全和福祉。
大学员工必须完全遵守爱荷华州的所有法律，包括那些关于在大学财产和作为大学赞助活动的一部分持有和消费酒精的法律。
以下是具体规定:任何人不得向21岁以下的人或明显醉酒的人分发或分发酒精;任何人不得允许21岁以下的人或明显醉酒的人持有或饮用酒精;18岁以下的人不得分发含酒精饮料。
21岁以上的员工(符合爱荷华州法律)可以在大学财产上的某些官方大学活动或大学赞助活动的一部分消费酒精饮料，只有在得到大学官员授权的情况下。
在工作中饮酒、喝醉或滥用酒精是被禁止的。
在校园里或任何有大学业务的地方都不允许携带非法毒品。这意味着所有员工绝对禁止在工作场所、在大学财产或在大学赞助的活动中非法制造、分销、拥有或使用受控物质。
以下是大学政策和适用法律禁止使用的管制物质的部分说明清单:海洛因，吗啡，大麻(大麻，大麻)，兴奋剂(可卡因，安非他明)，镇静剂(镇静剂)，致幻剂(PCP, LSD，“设计药物”)。
任何被判在工作场所违反毒品犯罪法规的员工，必须在定罪发生的五天内告知大学这种定罪(包括有罪或无罪抗辩)。若不通知学校，将会受到严厉的纪律处分，第一次违规者将被开除。
对于被判在工作场所违反毒品或酒精犯罪法规的员工，大学保留权利，在其酌处范围内，提供参加批准的康复或药物滥用援助计划作为纪律的替代方案，员工需要满意地参加作为继续就业的条件。然而，大学的立场是，在工作问题发生之前，这些资源最好是自愿使用的。如果雇员没有得到这样的帮助，而这样的问题确实发生了，大学将别无选择，只能采取严厉措施，以保护所有雇员的利益。
违反酒精或药物政策将导致适当的纪律行动，包括终止雇用。如果使用或滥用药物和/或酒精威胁到大学社区成员、其他人或校园财产的混乱或危险，将采取适当的行动。执行和纪律应是一致的，适当的正当程序应适用于违反既定的大学政策和程序。
当大学发现工作不合格或工作表现不合格，可能是由于滥用药物，它可以提供评估和后续治疗，并要求完成治疗和证明完成治疗，作为继续雇用的条件。员工有责任配合自己的治疗。如果个人不符合可接受的工作表现标准，或如果个人继续违反大学的药物或酒精政策，可能会发生纪律，包括终止雇佣。
根据PTO/RSD政策和适用法律，为工作人员提供康复、医疗和咨询服务的假期。对于所有与转诊和治疗有关的事宜，我们将尽可能严格保密。
大学鼓励有药物滥用问题的雇员透过“雇员援助计划”(EAP)寻求帮助。EAP是学校提供的一项保密的短期咨询服务，是福利计划的一部分。这项咨询服务针对各种问题，包括药物滥用。如需更多信息，请联系人力资源办公室。
所有员工须确认已知悉上述政策，并同意在各方面遵守该政策。根据法律，这种承认和协议是继续雇用的条件。
奥黛丽布莱尔主任
莎拉弗雷德里克森,通才
凯西Levetzow协调员
申请邮箱:求职信，résumé，以及3位专业人士的推荐信humanresources@www.abhiskynet.com
入学- 1 (1)GSA从2022年秋季开始
188bet官网app下载圣安布罗斯大学本科招生办公室目前在同一时间举办一个研究生助理。
这个研究生助理在活动和访问协调员的监督下，帮助招生和欢迎中心和辅导员的日常后勤工作。研究生助理每周需要工作20个小时，通常是在早上8点到下午4点半。
该职位让员工接触到客户服务、办公室间关系、学生员工管理以及团队合作/领导力发展。以下是一些基本的工作职能(按重要性排序)。这个位置有时需要能够一次携带多达25磅的材料。批判性思维，良好的判断力，以及最重要的是优秀的客户服务技巧是这个职位成功的关键。
1.在需要的时候为未来的学生(新生和转学生)提供校园参观服务
2.回答手机/检查语音邮件
3.数据招聘录入和事件管理
4.做好拜访助理的工作
5.协助接待访客和前台接待区域的接待管理
6.协调星期六访问
7.协助协调过夜拜访和巴士旅行
8.联合监督大使、导游和学生代表与活动和访问协调员
9.协助芝加哥辅导员分发区域材料和接收数据包
10.其他分配的任务(学习第一年的参观，如果需要的话参加大学博览会等)。
研究生入学- 1 (1)GSA从2022年秋季开始
资格
1.获得学士学位。
2.目前入学的南洋理工大学研究生:要求提供南洋理工大学注册证明。
意向研究生:正式申请入学。需要最终被研究生录取。
3.有招生经验者优先;其他相关经验将被考虑。
4.杰出的电话技巧，要求外呼。
5.较强的公关、沟通、时间管理和组织能力。
6.能够在团队合作的氛围中工作。
7.全面的计算机技能，尤其是Windows操作系统和Microsoft Office套件(Word, Excel, PowerPoint等)的应用能力，懂得DATATEL知识更佳。
8.灵活的作息时间
国际招生-1 (1)GSA从2022年秋季开始
资格
1.已获得学士学位(开学前)。
2.目前入学的南洋理工大学研究生:要求提供南洋理工大学注册证明。
意向研究生:正式申请入学。需要最终被研究生录取。
3.有招生工作经验者优先;其他相关经验将被考虑。
4.较强的沟通、时间管理和组织能力。
5.对其他文化感兴趣，有海外留学经历或国际学生优先考虑。
6.能够在团队氛围中工作。
7.能够独立工作并及时完成项目。
8.较强的计算机技能，尤其是Windows操作系统和Microsoft Office套件(Word, Excel等)有同事和招聘经验者优先。会中文、阿拉伯语、葡萄牙语或西班牙语者优先。
9.灵活的工作时间——这是一个每周工作20小时的职位
校友活动- 1 (1)GSA从2022年秋季开始
责任
1.活动支持，如返校节，儿童圣诞晚会，葡萄酒节。
2.管理校友婚礼、出生、慰问信息的办公室通讯，以及一些网络和社交媒体内容。
3.数据录入(联系方式变更，活动出席情况等)
4.协助校友团队完成各种项目/任务。
资格
1.已获得学士学位(开学前)。
2.目前入学的南洋理工大学研究生:要求提供南洋理工大学注册证明。申请入学的学生:正式申请入学大学秋季学期研究生课程。需要最终被研究生录取。
3.较强的公关、沟通、时间管理和组织能力。
4.能够在团队氛围中工作。
5.较强的计算机/微软操作能力，有同事知识优先。
6.需要一些晚上/周末的时间。
校园事工-一(一)GSA从2022年秋季开始
资格
1.已获得学士学位(开学前)。
2.目前入学的南洋理工大学研究生:要求提供南洋理工大学注册证明。
意向研究生:正式申请入学。最终被研究生项目录取。
3.有在学校或教区的静修、祷告小组、服务计划或礼拜仪式中工作的经验。
4.较强的公关、沟通、时间管理和组织能力。
5.能够每周工作20小时-可能需要一些晚上和周末时间。
6.较强的计算机技能，尤其是Windows操作系统和Microsoft Office套件(Word, Excel, PowerPoint等)
商学院- 1 (1)GSA, 2022年秋季开学
主要职责:负责日常活动的后勤和执行，特殊项目，以及商学院分配的其他工作。GA将与注册的学生、教师和工作人员在个案的基础上，帮助确保研讨会顺利进行。其他分配的项目。
1.为PDC车间提供支持，包括教室的设置和拆除，技术和食品的设置。
2.准备车间资料，包括讲义，证书等。
3.对PDC编程进行研究。
4.开发COB数据库，特别是PDC数据库，利用互联网和商会数据库。
5.履行前台和前台的职责。
6.在研讨会不举行时，为COB的教职员工提供行政支持。
7.在员工缺席的情况下监督勤工俭学的学生。
8.必须有可靠的交通工具。
资格:
1.已获得学士学位(开学前)。
2.目前入学的南洋理工大学研究生:要求提供南洋理工大学注册证明。申请入学的学生:正式申请入学大学秋季学期研究生课程。需要最终被研究生录取。
3.能每周工作20小时，4小时以上
4.较强的沟通、时间管理和组织能力。
5.能够在团队氛围中工作。
6.较强的计算机技能，尤其是Windows操作系统和Microsoft Office套件(Word, Excel)
运动生理学硕士
2、2022年秋季开始
运动生理学理学硕士项目正在寻找2名研究生助理，以帮助在2022-2023学年提供本科运动科学实验室、研究和实验室维护。这是一个为期一年的职位，可以在第二年重新申请。在秋季和春季学期，研究生助理被要求每周工作10小时。
职责:
●全职教授本科运动生理学实验室
●对本科生开放实验时间
●根据需要协助正在进行的研究项目
协助实验室协调员进行设备维护和库存管理
●协助完成运动学课程的课堂和实验设置
资格:
●参加SAU运动生理学硕士课程(现接受申请)
运动科学或相关专业本科以上学历
有运动生理学实验经验(可包括本科课程)
时间的承诺:
●秋季和春季学期每周学习10小时
补偿
●6000美元/年
如何应用:
请联系Nick Voth (VothNicholasR@www.abhiskynet.com或563-333-5862)接收GA申请。申请将于2022年3月11日开始审核。
物理治疗系研究生助理
请注意:此职位不向DPT学生或计划申请DPT课程的学生开放。
主要职能:支持办公室员工和物理治疗部门的教职员工的职责。这包括以下任务。
1.协助部门活动策划
2.员工部门活动，偶尔周末和晚上
3.为继续教育课程提供支援
4.帮助建立相关的职责，如资源室的人员配备
5.通过电话和面对面的互动与部门的访客和客人互动
6.学生和申请人信息的归档和数据库录入
7.协助教员完成项目
资格:
1.已获得学士学位(开学前)。
2.目前入学的SAU研究生:需要2022年SAU注册证明。意向南洋理工大学研究生:正式申请南洋理工大学2022年秋季学期研究生课程。需要最终被研究生录取。
3.能够每周工作16小时，3小时以上的工作时间优先
4.较强的沟通、时间管理和组织能力。
5.能够在团队氛围中工作
6.较强的计算机技能，尤其是Windows操作系统和Microsoft Office套件(Word, Excel)
7.该职位不向DPT学生或计划申请DPT课程的学生开放。
长曲棍球- 2 (2)gsa开始2022年秋季
长曲棍球研究生助理负责协助项目的各个方面，包括但不限于招募、调度、培训、监督学术进展、晋升、筹款和指导团队成员。
研究生助教必须遵守圣安布罗斯大学、堪萨斯大学体育大会(KCAC)和全国大学校际田径协会(NAIA)所制定的规章制度，圣安布罗斯大学是该协会的成员之一。188bet官网app下载
候选人应该有很强的防守背景。需要有防守或进攻领域的教练经验。
基本功能
•协助培训项目的各个方面的指导和管理
•根据NAIA, KCAC和St. Ambrose的政策和程序进行招募和球探
•培训和指导项目成员
•支持所有运动员的学业和个人发展
•协助发展营地和诊所
•负责遵守NAIA的规章制度
•以专业的方式代表圣安布罗斯和课程
任职资格
•在入学日期之前获得学士学位
•成功进入SAU研究生项目
•以专业的方式代表圣安布罗斯和课程
•高度的个人操守和杰出的职业道德
•了解NAIA的规章制度
了解曲棍球的具体技能和技术
•有奖学金运动员招募经验者优先
•优秀的口头和书面沟通能力
良好的组织能力和计算机应用能力
男子足球研究生助理教练
资格
1.已获得学士学位(开学前)。
2.目前入学的南洋理工大学研究生:要求提供南洋理工大学注册证明。申请入学的学生:正式申请入学大学秋季学期研究生课程。最终被要求进入研究生项目。
3.有足球教练经验者优先，大学足球比赛经验者优先。
4.协助主教练进行全国范围内的校际竞赛项目的日常运作，团队旅行，夏令营，球探，招募，公共关系，电影评论，自习室和其他分配的行政工作。包括团队旅行和一些夜间和周末旅行。
5.较强的公关、沟通、时间管理和组织能力。
6.能够在团队中工作，包括较强的管理能力。
7.较强的计算机技能，尤其是Windows操作系统和Microsoft Office套件(Word, Excel)
体育资讯- 1 (1)GSA从2022年秋季开始
资格
1.已获得学士学位(开学前)。
2.目前入学的南洋理工大学研究生:要求提供南洋理工大学注册证明。申请入学的学生:正式申请入学大学秋季学期研究生课程。最终被研究生项目录取。
3.协助体育新闻办公室的日常运作，统计和报告国内体育赛事数据，监督各类赛事的直播，发布到社交媒体账号，协助维护西南大学体育学院的网站，撰写比赛回顾和专题报道，制作比赛节目，处理媒体请求，监督学生工作者和其他分配的行政工作。包括晚上和周末的工作和一些当地的旅行。
4.较强的公关、沟通、时间管理和组织能力。
5.能够在团队中工作，包括较强的管理能力。
6.较强的计算机技能，尤其是Windows操作系统，Microsoft Office和Adobe套件(Word, Excel)